Le développement du leadership
– Identifier les attitudes et pratiques des leaders
– Identifier son style de leader ou celui qui semble le plus proche
– Identifier ses forces et ses manques
– Développer son leadership relationnel
– Identifier les attitudes et pratiques des leaders
– Identifier son style de leader ou celui qui semble le plus proche
– Identifier ses forces et ses manques
– Développer son leadership relationnel
– Favoriser la cohésion d’équipe
– Connaître et comprendre son équipe
– Maîtriser les fondamentaux du management
– Adapter son stylé managérial en fonction des situations et comportements